（一）换签

杰瑞驴在家调休之际。猫女和兔丽斯忽传简讯：“新任行政人员今说公司目前已无业务，大家的合同全部转移至新公司。”

杰瑞驴：“我刚也收到了通知。转移就转移吧。”

猫女：“合同转移对我们有什么影响？我们10多年工龄如何计算？行政人员说关联公司续算工龄，人事关系迁移对我们完全无影响。我查阅资料说这是公司为了规避裁员赔偿的常规操作。”

兔丽斯：“合同转移是否意味我们转为外包服务人员，五险一金都是新公司代缴？我的工龄短，影响不大。”

如果工龄不续承认，大家换签合同等于重新入职。杰瑞驴早已心知一切。社会现实往往如此。公司卸磨杀驴规避风险，打工人维权道路荆棘遍地。

“我们任由现实世界随意蹂躏，还是绝不缴械投降？”

杰瑞驴：“我已经和行政人员沟通了。新签合同必须注明工龄连续计算协议条款。如果新合同没有工龄续认协议，大家就不要签署。”

行政人员翌日给我们的新合同果然没有工龄续认协议。杰瑞驴、猫女、兔丽斯群情激奋向行政人员反映了这个问题，另外大家也都做好了维权斗争准备。

一切异常顺利。行政人员向貉贝请示以后，新合同立即得以完善。

（二）调岗

杰瑞驴返工当天。二当家便单独找他谈话。

二当家：“芙蓉雀和江南府物管科科长协调好了取消夜间安保巡查。你们今后不用三班倒了。公司调整了你们的人员结构。强健俱乐部现今人手不足，公司综合考察还是你的工作经验和撸铁能力最为适合。你是否愿意再赴强健俱乐部服务？”

杰瑞驴：“夜间安保巡查要取消？你们之间有没有书面协议，客户发生安全事件可别找我负责。”

关于杰瑞驴再赴强健俱乐部服务之事。职场上下级关系如何处理？本人再赴强健俱乐部能够服务多久？一把年纪抛弃专业技能更换赛道是否正确？强健俱乐部工作压力甚巨；远赴强健俱乐部服务，没了夜间安保巡查费用，无疑侧面降薪；家庭关系如何平衡等诸多线程考量要素一时迸发。

杰瑞驴乱绪简复：“强健俱乐部的事。我还要考虑考虑。”

二当家未直接回复夜间安保巡查取消责任如何划分。他只道：“你是不是担心强健俱乐部那边上下级关系难处？”

杰瑞驴：“公司去年强召我回。我不辞而别得罪了他们领导。”

二当家：“你就做好自己的工作。这个事情其实影响并不大。”

杰瑞驴：“我再考虑考虑。”

二当家：“强健俱乐部领导能力也存在短板，他迫切希望有人能够为他们服务。你再多考虑一下。大家都期待你回归。”

杰瑞驴意外、讶惊、迷茫。终于有人认可杰瑞驴的工作能力。强健俱乐部也是公司降本增效情势下个人生存新路径。至于强健俱乐部领导能力不足，那就尚待进一步考证了。

“地球离了谁不都一样转动吗？”

杰瑞驴简复：“我再好好想想。”

二当家空手而归。貉贝又叫杰瑞驴去办公室开启新一轮谈话。貉贝老生常谈物业安保业务不赚钱，公司对部门业务和人员作出相应调整。

杰瑞驴面无表情。

物业安保业务不赚钱，貉贝连续复述过七八年了。杰瑞驴不明白物业安保业务怎样才叫赚钱？赚钱少不叫赚钱，物业安保业务周边营收不叫赚钱。

每当此时，杰瑞驴都有动念当貉贝的想法。老板只需找一帮业务员做事赚钱就好，其他任何投入都是亏损，老板需要做的便是天天止损。

貉贝顺势而下将话题引到了杰瑞驴是否愿意再赴强健俱乐部。

杰瑞驴表情冷冷回复：“我还要考虑考虑。”

貉贝劝慰杰瑞驴不要将公司去年强召他回之事放于心上，更不要对强健俱乐部领导顾虑太多。貉贝随后还例举自己多年以来做影帝的光辉事迹，他在技术、销售、商务、行政、老板等多个角色之间娴熟切换。我们要把工作格局放大，自身情绪看小，这一切的宗旨都是为了工作。

貉贝：“你明白吗？”

杰瑞驴面无表情。心想：“本人去年在强健俱乐部工作得挺好。貉贝为节省人力成本，硬要让我欺瞒强健俱乐部领导自己阳痿了。今年本人痊愈又可以正常勃起上班了？大家难道不尴尬么。或许自己还不会一种处世哲学。只要自己不觉得尴尬，尴尬的就是别人。”

“我们虽然都是生活的演员。谁人又没有自己灵魂和情绪？”

我是一个人。貉贝或许认为杰瑞驴只是一头驴。

杰瑞驴轻复：“我若再卦强健俱乐部，上下级关系可能非常难处。”

貉贝见状给自己了一个台阶。“我们现在就是征询你的意见。你同意过去。我们再去强健俱乐部跟领导面谈”。

杰瑞驴无话可说。貉贝与二当家关于调岗的说辞怎么前后不一？他们压根没和强健俱乐部谈及此事。强健俱乐部领导也从未讲过召我回去。

他俩合着唱双簧呢。好在杰瑞驴一直没决定自己是否前往强健俱乐部服务。

杰瑞驴冷询：“今次我若去强健俱乐部服务，日后公司有事是否还会召回？”

貉贝顾左右而言他，东拉西扯一大堆。话题核心即为了公司利益，一切皆有可能。

杰瑞驴沉默不语。什么天选打工人。什么你非常适合这个岗位。他们眼中的杰瑞驴真真切切只是一头驴。

用而求之，无用卸磨弃之。

貉贝再次询问杰瑞驴意见。杰瑞驴续复：“我再考虑考虑”。

貉贝不悦。他给杰瑞驴讲了一个真实故事。

近期有求职者另谋高就，此人走后专程给貉贝写了一篇七八百字的感恩遇见小作文，貉贝称赞这样的行为和情商令人动容，若他回头即刻聘用。

貉贝阴阳我情商低吗？杰瑞驴无意对号入座。另谋高就即求职者看不上我们公司实力；感恩遇见即求职者日后留个备胎。一人为备胎乐道？一人为两姓家奴可以唯命是从？生活中奇葩的人太多。当然物以类聚，人以群分。一切似乎都不意外。

情商高低的评判标准就是利已性。杰瑞驴没有任何情绪。貉贝就不夸他了。我们要小心别人将所有问题都归结到你一人身上，然而你并没有任何错误。

谈话最终以杰瑞驴再次考虑调岗而结束。

（三）降本

貉贝是一个好面的人。

调岗之事未待杰瑞驴回复，他便告知杰瑞驴不用去了。

貉贝翌日再找杰瑞驴商议此事。公司决定派遣兔丽丝去强健俱乐部服务。公司已和江南府物管科科长协调取消夜间安保巡查，你和猫女上一休一留做江南府业务。

目前，摆在大家面前的两大问题亟需解决。如何在人员缩减的情势下，让其他人配合夜间安保巡查工作，以及值班费用如何计算。

杰瑞驴认为公司调度好人员配合夜间安保巡查即可。此事说来容易实则做难。去年已有其他团队成员集体抵制夜间安保巡查工作安排的前车之鉴。这些都是后话。杰瑞驴想人员调岗成功才来思考此事。若是人员调岗不成功，夜间安保巡查工作配合便无从说起。

貉贝和杰瑞驴争论最多的是值班费如何计算。貉贝认为夜间安保巡查人员翌日调休一天，值班费用不该单独核算，公司以月度400元统算发放；杰瑞驴认为夜间安保巡查费用一次50元本就过低，值班费用按老办法统算，员工更容易接受。最潜隐的是400元月度统算发放，相较值班天数计算要少几百元。

杰瑞驴没有丝毫退让。貉贝再次复述：“夜间安保巡查人员翌日调休一整天啊？”

貉贝：“你也知道公司物业安保业务目前亏损状况。”

貉贝又来公司安保业务亏损这一套。难道大家心里都没数吗？杰瑞驴只得重复：“这么多年来我们夜间安保巡查值班费用都是50元，哪家公司有这低？大家按值班天数计算费用，谁也不占谁便宜。”

杰瑞驴：“我们一天工作16个小时，50元值班费用高吗？如果大家觉得值班费高，我可以让给其他人。”

杰瑞驴：“我们是人。我的身体更重要。”

当然貉贝极有可能将杰瑞驴当作一头驴。

话题再次不欢而散。

(四)增效

事过不久，兔丽丝找杰瑞驴聊起了此事。

兔丽丝：“貉贝说江南府夜间安保巡查业务现在要求不高，公司要调整岗位和值班。”

杰瑞驴：“我不知道江南府物业科科长为何这样讲。谁家领导不严格要求服务商？貉贝安排你去强健俱乐部服务了吗。”

兔丽丝：“我怀孕了。去不了。”

杰瑞驴：“貉贝怎么回应你的呢？”

兔丽丝：“貉贝站在原地不停咆哮：你叫我怎么办?你叫我怎么办?你叫我怎么办?”

杰瑞驴：“我们能怎么办？”

兔丽丝：“对啊！貉贝一直说我们物业安保业务不赚钱。他跑不到业务，我们没业务做反而怪我们不赚钱？我们又不能解决这个问题。”

杰瑞驴：“大家不要把错误全部归结到自己身上。”

兔丽丝：“貉贝又不干脆点，他把我们全部辞退算了，我们拿了赔偿就走人。貉贝天天搞几出戏来恶心人，他就是想让我们主动离职嘛。”

兔丽丝：“我最近感觉被他盯上了。”

杰瑞驴：“何解？”

兔丽丝：“貉贝经常调休时找我干杂活。”

杰瑞驴：“你休假期间完全可以无视他。我们夜间安保巡查过后需要充分休息。”

兔丽丝：“他交待的都是一些小事。我也不专业，尚能勉强过关。”

杰瑞驴：“那还好。”

兔丽丝：“貉贝让我产假时远程办公，公司好保留岗位。否则公司只有重新招聘员工。”

杰瑞驴：“法律保护女性生产权益。你怎样想？”

兔丽丝：“物业安保业务未来不确定。我不如产假休好些。我产假休完回来就辞职。”

杰瑞驴：“我觉得你这样比较好。反正大家最终都是不欢而散。”

兔丽丝：“貉贝天天搞心态。他画的饼根本没法吃。物业安保业务前景不明朗。我们工资本就够低。他竟然还想抹掉我们的值班费。”

兔丽丝：“貉贝真是太抠了。”

杰瑞驴：“公司用人时候，大家就是小甜甜；公司不用人时候，大家全是废物不赚钱。我们其实做了不少事。”

兔丽丝：“貉贝不晓得我们深夜加班奉献；貉贝更不知道我们安保巡查应急响应非常辛苦。”

杰瑞驴：“他晓得也要装作不晓得。”

兔丽丝：“貉贝说公司从来没有辞退过人。”

杰瑞驴：“他敢辞退吗?”

兔丽丝：“大家都是遭他恶心走的。”

与此同时，猫女也找杰瑞驴聊起了此事。

猫女：“杰瑞驴。强健俱乐部平时都干些什么工作？”

杰瑞驴：“撸铁。貉贝让你去强健俱乐部了？”

猫女：“我能力有限去不了。”

杰瑞驴：“你直接拒绝他就行了。”

猫女：“我说了。貉贝一直逼我。”

杰瑞驴：“不同意转岗。不然你就去找法务。”

猫女：“我直接跟他摊牌了。我干到年底走人。如果现在要我离职就赔偿两个月工资。我不想再耗下去了。”

杰瑞驴：“你太着急了。”

猫女：“貉贝后面又问我愿不愿意做文印员。”

杰瑞驴：“你怎么想？”

猫女：“我拒绝了。貉贝说文印员还要兼职周末夜间安保巡查。凭什么我领一份钱干两份活。工作量大了，日常夜间安保巡查值班少了，我到手工资反而更低了。”

杰瑞驴：“这也行？”

猫女：“貉贝根本没提离职和赔偿的事。他只说夜间安保巡查调休时还找我做事。”

杰瑞驴：“他想榨光我们所有剩余价值？”

猫女：“貉贝还问我们如何安排夜间安保巡查调休。”

杰瑞驴：“他以为我们很好玩？”

猫女：“貉贝有段时间安排猴子偷看我们在干什么？”

杰瑞驴：“啊？”

猫女：“貉贝天天嘴上叫着亏损，实际就是想让我们多做事。”

杰瑞驴：“我们做好份内的事没毛病。”

猫女：“那不是喔！去年貉贝让公司其他部门员工参加夜间安保巡查，直接引发该部门员工集体反抗。”

杰瑞驴：“软柿子好捏！”

猫女：“有时其他部门的人写一个字都要找我。”

杰瑞驴：“他们没手没脚？一切都是惯的。”

猫女：“我们这么多年没涨过工资和值班费，这公司也够意思。”

杰瑞驴：“确实如此。”

猫女：“反正我不想再耗下去了。”

（五）如常

杰瑞驴原本以为此事不了了之。找马之事，且行且看。岂料芙蓉雀神不知鬼不觉前来视探。

芙蓉雀：“你怎么不愿意去强健俱乐部？”

杰瑞驴深知芙蓉雀是貉贝眼线。自己应该谨言慎行？杰瑞驴转念又想真诚无疑最好的阳谋。再者工资这么低，我犯得着费劲表演吗？

杰瑞驴：“貉贝去年强召本人回公司。我走的时候得罪了强健俱乐部领导。我现在过去，大家相处起来很尴尬。”

芙蓉雀：“我觉得还好啊！他们对人都挺好。你不要把这事放心上就行。”

言之无物。尴尬的不是你就最好。杰瑞驴转移话题道：“此事最关键的是日后公司若要用人，我又得回来。届时我几进几出，那就太不像话了。”

芙蓉雀：“兔丽丝和猫女也都不能去。”

杰瑞驴：“兔丽丝怀孕了；猫女给公司逼得要离职。我们物业安保做了这么多事，没功劳也有苦劳。结果到头来还被人说成一无是处。”

芙蓉雀：“谁说你们一无是处？可惜公司这么多年来对猫女的培养。”

杰瑞驴无言以对。做事有你。项目不赚钱就没你。公司培养了员工？你丫的怎么站着说话不腰疼。

杰瑞驴忽道：“我听说你和江南府物管科科长协调好了取消夜间安保巡查？”

芙蓉雀支支吾吾低语：“他们不愿意。”

杰瑞驴轻“喔”一声结束了对话。

原来我们都生活在一个巨大的骗局里面。世界上没那么多傻X，只是有人把你当成了傻X。貉贝天天想着员工转签去工龄、调岗减员、增加工作强度、抹除值班费。人算岂能如天算。谁知诡计谋划万步，实施起步便扑空。

事隔多日。貉贝心情大好对杰瑞驴说：“一切照旧。”

杰瑞驴不明所以。貉贝想通了？还是猫女辞职达到了他的目的。

杰瑞驴有时试想貉贝也进退维谷。表面光鲜，实力薄弱，疲于奔命。

我们每个人的生活都不一样。大家出于自身利益的决择都没有错。

不要为人性而感到意外。不要有受害者人设想象。

动物世界。残忍凶猛。世界本就如此。